Состоялся III съезд врачей Прикамья

Съезд врачей23 января состоялся III Съезд врачей, который ежегодно проводит Профессиональное медицинское сообщество Пермского края. Более тысячи участников совещания обсудили актуальные для специалистов вопросы и обозначили новые цели. Открыл работу съезда губернатор Виктор Басаргин, представивший развернутый доклад. Глава региона начал с итогов минувшего года.

«За последние годы непреложным условием формирования бюджета края стало увеличение расходов на здравоохранение: в 2013 году финансирование за счет бюджета региона составило 19,5 млрд рублей, в 2014 году — 20,9, на 2015-й предусмотрено уже более 21 млрд рублей. Продолжается реализация подпрограмм краевой госпрограммы „Кадровое обеспечение системы здравоохранения“, „Приведение в нормативное состояние учреждений здравоохранения“ на их мероприятия выделено 209 млн рублей и 500 млн рублей соответственно», — заявил Виктор Басаргин.

В регионе полностью исполняются «майские» указы Президента — по росту зарплат врачей и медперсонала Прикамье занимает лидирующие позиции в округе. Результатом работы врачей и обновления отрасли стала стабилизация естественного прироста населения и рост продолжительности жизни. В 2014 году была снижена смертность от заболеваний органов кровообращения на 9,5%, от туберкулеза на 18%, младенческая смертность на 10%.

«Происходят и качественные изменения в организации работы отрасли. Впервые за долгое время столь массовый характер приобрела диспансеризация. Ее мероприятиями было охвачено 417 тысяч человек — в 1,6 раза больше чем в 2013 году. В труднодоступных территориях применялись передвижные комплексы диспансеризации, передвижные ФАПы, мобильные Центры здоровья. Все больше заболеваний стало выявляться на ранней стадии, профилактика становится важным фактором эффективной деятельности учреждений здравоохранения», — сказал губернатор.

Значительные результаты дает верная кадровая политика. В прошлом году число желающих учиться в Пермской медакадемии (сейчас — университет) по целевому набору в 2,5 раза превысило квоту, а 300 выпускников вузов пришли работать в больницы. При явных успехах, отметил глава региона, сохраняются противоречия: так, граждане продолжают жаловаться на качество оказания медицинских услуг, очереди, грубость. Необходимо исключить возможность формального участия в лечении больного, подчеркнул Виктор Басаргин.

«С 2015 года принципиальным отличием станет оплата учреждениям здравоохранения не за посещение или койко-день, а за законченный случай лечения. Таким образом, сформируется оценка оказания медицинской помощи в целом пациенту за весь период лечения как в поликлинике, так и в стационаре. Кроме того, начинают действовать эффективные контракты, позволяющие мотивировать персонал на достижение конкретных, вполне объективных индикаторов здоровья у населения, прикрепленного для обслуживания к конкретному участку. Кроме того и жалобы пациента станут одним из индикаторов работы учреждения здравоохранения», — сообщил Виктор Басаргин.

Задачи здравоохранения на ближайшую перспективу — формирование доброжелательного отношения к пациенту, в том числе, через метод наставничества, ответственность каждого врача за показатели здоровья населения на вверенном ему участке, приоритет профилактики, заключил губернатор.

С докладами в ходе съезда выступила председатель совета организации «Профессиональное медицинское сообщество Пермского края » Юлия Каракулова (см. презентацию доклада), глава Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края Антон Бахлыков.

Министр здравоохранения региона Анастасия Крутень в своем докладе остановилась на вопросах решения кадровой проблемы:

«С 1 января 2013 года в Пермском крае начала действовать долгосрочная целевая программа «Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края». Она была утверждена постановлением Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 года № 1376-п. С 1 января 2014 г. мероприятия Программы пролонгированы в рамках подпрограммы 8 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края» государственной программы Пермского края «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1319-п.

В 2013 году в рамках этой Программы 51 специалист заключил договоры на оплату подготовки в интернатуре; 23 специалиста — на оплату подготовки в ординатуре; 131 медицинскому работнику была оплачена профессиональная переподготовка или повышение квалификации; 57 получили частичную компенсацию затрат на приобретение или строительство жилья; 61 — на частичную компенсацию арендной платы по договору аренды (найма) жилья. Всего в 2013 году в договорные отношения вступили 323 медицинских работника.

С 1-го по 3-й квартал 2014 года 302 специалиста изъявили желание участвовать в Программе, из них 48 специалистов заключили договоры на оплату подготовки в интернатуре; 32 — подготовки в ординатуре; 68 медицинским работникам оплачена профессиональной переподготовка или повышение квалификации; 84 медицинских работника получили частичную компенсацию затрат на приобретение или строительство жилья; 70 медицинским работникам частично компенсирована арендная плата по договору аренды (найма) жилья.

В рамках Программы осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки на территории Пермского края. В 2013 году такие выплаты получил 91, в 2014 году — 51 медицинский работник. Хочу добавить, что с 2015 года выделяются средства на приобретение жилья для фельдшеров из сельской местности.

В 2013 году на реализацию мероприятий Программы израсходовано 203 493,52 тыс. руб., укомплектованность врачами учреждений здравоохранения Пермского края по наиболее востребованным специальностям достигла целевого показателя 64,5 %, укомплектованность средним медицинским персоналом — достигла 69,3 %. В отрасль здравоохранения Пермского края в 2013 году трудоустроились после окончания образовательных учреждений 250 средних медицинских работников (в 2012 году — 219).

В 2014 году на реализацию мероприятий Программы из бюджета Пермского края выделено 209 924,00 тыс. руб., такая же сумма запланирована в региональном бюджете на 2015 год.

В 2014 году был впервые проведен целевой прием в ПГМУ. Мы увидели большую заинтересованность абитуриентов. Количество желающих обучаться в Пермском государственном медицинском университете в рамках целевого набора составило 545 человек при установленной квоте 208 мест. Таким образом, конкурс при поступлении на целевые места составил 2,6 человек на место.

И абитуриентов, поступающих в медицинские вузы, и выпускников таких вузов, которые хотят обучаться в интернатуре и ординатуре на условиях целевого набора, привлекает гарантированное трудоустройство в государственное учреждение здравоохранения Пермского края по окончании обучения, а также предоставление из регионального бюджета мер социальной поддержки в виде регулярных денежных выплат в период обучения — 1 600 рублей в месяц для студентов, 5 500 рублей — для обучающихся в интернатуре или ординатуре. По окончании обучения молодые специалисты обязуются отработать 3 года в одном из краевых учреждений здравоохранения.

Я много езжу по территориям края, встречаюсь с коллективами районных, городских больниц. И всё чаще вижу на этих встречах молодые лица. Приезжают в глубинку по программе «Земский доктор» выпускники ПГМУ, едут семьями, где муж и жена — врачи. Возвращаются на родину специалисты, трудившиеся в других регионах. Многие работают с увлечением, интересуются новыми методами лечения, активно применяют телемедицинские технологии, чтобы консультировать своих пациентов у коллег из краевых учреждений.

Я далека от стремления нарисовать радужную картину: не все эти доктора останутся работать на селе, кто-то по окончании действия договора вернется в город. Но уверена, что этих специалистов отрасль уже не потеряет. Могу назвать десятки лучших врачей Прикамья, начинавших свой путь в глубинке, где они научились самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за жизнь человека. Работа на селе — это отличная школа. Главное, чтобы сохранялась преемственность, и наша задача — ее обеспечить.

Я уверена, дальнейшая реализация Программы позволит преодолеть дефицит медицинских кадров и обеспечить приток в учреждения здравоохранения Пермского края высококвалифицированных врачей и среднего медицинского персонала, а также улучшить качество оказания медицинской помощи населению Пермского края«.

В завершение работы съезда Юлия Каракулова заявила:

«Сегодня мы обсудили итоги работы за прошлый год, изменение с 1 января 2015 года системы финансирования медицинских учреждений — оплачиваться будет не посещение, а законченный случай лечения пациента, а также кадровый вопрос. Он очень важен и касается ситуации по всей России. Значение съезда для здравоохранения региона сложно переоценить, ведь наша организация объединяет порядка 4,5 тыс. врачей — это почти 40% от их общего числа в Пермском крае».

Источник http://minzdrav.permkrai.ru/novosti/2015/01/26/10937/