9 причин стать врачом скорой помощи

 

приглашаем на работу на станцию скорой медицинской помощи

 

Пермская станция скорой медицинской помощи приглашает на работу врачей, молодых специалистов. Почему стоит выбрать работу в скорой помощи?

 

1. Бесценный профессиональный опыт

Врач скорой помощи должен разбираться в большинстве вопросов, направлений, специальностей, которые существуют в медицине. Никогда не известно точно, что ждёт на вызове. Ситуации, когда на одном вызове бригада едет к ребёнку, на другом помогает при отравлении, потом принимает роды, — будни врача скорой помощи. Каждый вызов отличается от следующего и требует множество знаний про экстренные медицинские состояния человека.

 

2. Можно выбрать профиль бригады в зависимости от профессиональных интересов

Из 109 бригад, которые ежедневно несут дежурство, 27 общепрофильных врачебных 25 специализированных. Среди них:

  • 11 реанимационно-анестезиологических,
  • 9 педиатрических,
  • психиатрические,
  • 1 консультативная бригада кардиологического профиля,
  • 1 консультативная бригада неврологического профиля.

Мы готовы принять вас на любую из бригад.

 

3. Можно работать недалеко от дома

Вы всегда можете выбрать подстанцию, которая расположена недалеко от вашего дома или до которой вам удобнее добираться. Подстанции и пункты временного размещения бригад есть во всех районах Перми и больших населённых пунктах Пермского муниципального района.

 

4. Можно стать участником долгосрочной целевой программы «Привлечение и закрепление медицинских кадров»

Мы активно участвуем в долгосрочной целевой программе «Привлечение и закрепление медицинских кадров». Заключив с нами договор, можно поступить в целевую ординатуру. Ординатура бесплатная. Годовая стипендия составляет до 50 тысяч рублей.

 

5. Можно стать участником программы «Земский доктор»

Участники программы получают единовременную выплату от 1 до 1,5 млн рублей

 

6. Материальная поддержка

Молодым специалистам, заключающим договор впервые, устанавливается выплата стимулирующего характера в размере 5% к окладу в течение первых трёх лет работы. Через три года выездного стажа — 15% к окладу. Через пять лет — 32,5% к окладу. При стаже работы в составе выездной бригады более 7 лет — 50% к окладу. Кроме того, врачи скорой медицинской помощи ежемесячно получают выплаты стимулирующего характера в размере 5000 рублей. Предусмотрены доплаты за работу в ночное время и за интенсивность труда.

 

7. Можно зарабатывать больше

Зарплата молодого специалиста на ставку (7 суток) составляет около 39000 рублей. Врач анестезиолог-реаниматолог высшей категории со стажем более семи лет зарабатывает около 52000 рублей. При желании вы можете зарабатывать больше, заключив трудовой договор на условиях совместительства.

 

8. Можно совмещать работу с учёбой или с работой в другом медицинском учреждении

Мы приветствуем, когда наши сотрудники учатся, получают специальности, проходят дополнительную ординатуру, совмещают работу на станции с работой в стационарах. Это расширяет кругозор и позволяет понимать, что происходит с пациентом после того, как бригада передала его в стационар.

 

9. Дополнительное время отдыха

Медицинским работникам помимо основного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до 17 календарных дней. Врачам анестезиологам-реаниматологам — до 24 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска (21 день молодым специалистам + 3 дня при стаже более трёх лет).

 

Если вам интересно первыми оказываться там, где трудно, первыми помогать людям, приходить на помощь, ждём вас. Приходите к нам!

Отдел кадров находится по адресу г. Пермь, ул. Коминтерна, 14. Звоните по телефонам +7 (342) 244-31-14, +7 (342) 244-09-24. Пишите на почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.