«Земский доктор» / «Земский фельдшер»

Врачи, фельдшера, акушерки, медицинские сёстры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов могут принять участие в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер» и получить единовременную компенсационную выплату до 2 миллионов рублей.

Для этого необходимо в 2022 году трудоустроиться в медучреждение в сельском населённом пункте, рабочем посёлке, посёлке городского типа или городе с численностью населения до 50 тысяч человек на одну из вакантных должностей из программного реестра должностей.

Выплаты составят:

• 2 миллиона рублей врачам и 1 миллион рублей фельдшерам, акушеркам, медицинским сёстрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывшим на работу в населённые пункты, расположенные в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Это Гайнский, Косинский, Кочевский муниципальные округа Пермского края. Для врачей выплата составит 2 миллиона рублей;
  
  
• 1,5 миллиона рублей врачам и 0,75 миллиона рублей фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывшим на работу в населенные пункты, расположенные на удалённых и труднодоступных территориях Пермского края;
  
  
• 1 миллион рублей врачам и 0,5 тысяч рублей фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывшим на работу в населенные пункты, не относящиеся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, удалённым и труднодоступным территориям.
  
  

С перечнем вакантных врачебных должностей, включённых в программный реестр должностей на 2022 год, можно ознакомиться здесь.

С перечнем вакантных должностей фельдшеров, акушерок и медицинских сестёр фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, включённых в программный реестр должностей на 2022 год, можно ознакомиться здесь.

Для участия в программе необходимо:

1. прибыть в 2022 году на работу в сельский населенный пункт, рабочий посёлок, посёлок городского типа или город с населением до 50 тысяч человек на территории Пермского края;
   
   
2. заключить трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Пермского края (далее – Работодатель) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации и выполнения трудовой функции на должности, включённой в программный реестр должностей;
   
   
3. заключить с Министерством здравоохранения Пермского края и Работодателем договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
   
   

Для заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты необходимо представить Работодателю следующие документы:

• заявление на предоставление единовременной компенсационной выплаты по прилагаемой форме (с формой заявления можно ознакомиться здесь);
• реквизиты счёта, открытого в кредитной организации.
  
  

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат и форма предоставления указанных выплат утверждены постановлением Правительства Пермского края от 10.05.2018 г. № 249-п (в редакции от 30.12.2020 г.).

Критерии отнесения медицинских работников (врачей, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестёр фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) к категории медицинских работников, прибывших (переехавших) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Пермского края, утверждены приказом Министерства здравоохранения Пермского края от 25.01.2022 г. № 34-01-02-38.

Перечень вакансий утверждён приказом Министерства здравоохранения Пермского края от 21.03.2022 г. № 34-01-02-334.

Документы для скачивания:

1. Приказ №34-01-02-38 от 25.01.2022 «Об утверждении критериев отнесения медицинских работников (врачей, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестёр фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) к категории медицинских работников, прибывших (переехавших) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Пермского края»;
   
   
2. Постановление правительства Пермского края от 20 августа 2020 г. N 615-п «Об утверждении перечня сельских населённых пунктов, рабочих поселков на территории Пермского края, относящихся к категории удалённых и труднодоступных местностей, по прибытии (переезду) на работу в которые медицинские работники имеют право на единовременную компенсационную выплату в размере 1,5 миллиона рублей врачам и 750 тысяч рублей фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сёстрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов»;
   
   
3. Постановление правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. N 249-п «Об утверждении порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сёстрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек на территории Пермского края»;
   
   
4. Перечень вакантных врачебных должностей, включённых в программный реестр должностей на 2022 год;
   
   
5. Перечень вакантных должностей фельдшеров, акушерок и медицинских сестёр фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, включённых в программный реестр должностей на 2022 год;
   
   
6. Форма заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

 Подробности на сайте Министерства здравоохранения Пермского края https://minzdrav.permkrai.ru/deyatelnost/programmy/zemskiy-doktor